Mueve a gran preocupación los últimos acontecimientos que se han producidos entre nacionales de ambos países, nuestro gobierno ha de analizar con mayor responsabilidad el tema de la migración y muy especialmente el caso haitiano, la carta de personalidades notables de Haití, que fuera remitida en los últimos días nos presenta cual es la percepción real de los haitianos hacia nosotros, por nuestra parte ya es asumida entre nuestros conciudadanos la fase "Esto va a explotar un día", mas sin embargo vemos un estado que enfrenta la situación tangencialmente, sin profundidad y sin mira hacia una estrategia de largo plazo.
Que estamos haciendo los dominicanos para prevenir eficazmente cualquier asomo de violencia?, cual es el nivel de conciencia ciudadana que ha asumido el estado en referencia a este tema?; No ha entendido el gobierno el mensaje de su homologo haitiano cuando han rechazado las reuniones bilaterales para plantearse soluciones conjuntas?
Estas interrogantes entre otras nos plantean la inexorable actitud de enfrentar con los mas altos niveles de responsabilidad el tema haitiano, focalizar los diferentes ámbito de nuestra relación y buscar soluciones particulares que formen partes de una estrategia integral para saber que hacer antes de que no podamos hacer nada.
Llamo a la reflexión de todos los dominicanos para que exijamos a nuestro gobierno, a los partidos políticos, a la sociedad civil y toda organización social a que juntos busquemos soluciones, nos planteemos objetivos y que iniciemos una conjuntos de acciones que nos garanticen una estabilidad socio-política con la hermana nación haitiana y sus ciudadanos.
Hagamos algo ahora antes que sea demasiado tarde.
Por Marius De León
Mi Expresión
domingo, 22 de noviembre de 2009
sábado, 14 de noviembre de 2009
Si Podemos, Presidente
Me resulta insólito que en la presidencia del Sr. Leonel Fernández tengamos que mendigar recursos para la Educación, cuando a entender de la mayoría de los dominicanos el presidente Fernández habría de inicial los cambios fundamentales para encaminar esta nación hacia el desarrollo sostenido e integrar y uno de los puntos fuerte que percibe la sociedad era su visión en el ámbito educativo.
Hoy que nos encaminamos a elaborar un nuevo presupuesto para la ejecución del próximo año, entiendo que deberá ser el inicio de una real y efectiva política publica hacia el desarrollo del sector educativo nacional.
El gobierno cuenta con un funcionario de grandes condiciones en el ámbito educativo, con gran credibilidad como lo representa el actual secretario de estado el Sr. Melanio Paredes, así como un gran numero de instituciones publicas y privadas de grandes condiciones y aportes, debe el Sr. Presidente de manera inexorable dar pasos concretos que aseguren un plan de nación en el ámbito educativo que nos trace las líneas maestras hacia donde debemos dirigirnos en este sector tan importante para el desarrollo de los pueblos.
Por donde puede comenzar? Por elaborar un presupuesto basado, primero en lo que establece la ley, 4% del PIB y que estos recursos estén destinados a programas, investigaciones e inversiones que sientan la base y proyecten el camino a seguir sin importar el gobierno de turno, esto con un alcance estratégico y táctico sostenido, tanto para el sector publico como el privado.
Si se puede Sr. Presidente, solo debemos convocar a todos los agentes que intervienen es el sector, incluyendo a los sectores de oposición política, pues esto no se trata del impetuoso debate político que estamos acostumbrado los dominicano, esto se trata del desarrollo de una nación que necesita de la intervención de todas sus fuerzas a fin de trazar metas comunes que lleven a mejorar la vida de todos los dominicanos y uno de los factores fundamentales de esto objetivo es el área de educación.
Sr. Presidente, les hemos escuchado en reiteradas ocasiones su visión sobre este sector y sin ser mesquino hemos visto sus aportes y ejecutorias, pero no basta con computadores, centros de informáticas por doquier, becas entre otros, es necesario que exista un plan de largo plazo, de iniciativas importantes y grandes retos que sean vistas como una plan de nación y usted Sr. Presidente has ser el líder de este compromiso patriótico.
Si se puede Sr. Presidente, cuando en la elaboración del nuevo presupuesto, usted exija los capítulos necesarios para implementar una real y verdadera transformación del sistema educativo dominicano.
Si se puede Sr. Presidente, cuando aprobado este presupuesto usted instruya el desembolso recurrente y de acuerdo a lo establecido a cada institución que interviene en el sector educativo y pueda establecer las vías de seguimiento, auditorias a la implementación de cada una medidas establecidas en el plan diseñado.
Si se puede Sr. Presidente, si cada uno de los dominicanos, motivado por sus mejor iniciativas, nos involucramos en esta ardua labor y asumimos como compromiso de nación la implementación del gran plan nacional por la educación; Distribuyamos responsabilidades a todos los sectores, que cada dominicano sepa cual es su colaboración, compromiso y deberes para un éxito plan de dimensiones patrióticas.
Haga usted el mejor esfuerzo para que de una vez y por todas podamos decir los dominicanos que en algo no hemos puesto de acuerdo y trabajamos mancomunadamente para logar un objetivo de todos y los anales de historia le reconocerán como lo que ha debido ser, El presidente de la educación.
Si podemos, Sr. Presidente.
Marius De León
Mi Expresión.
Hoy que nos encaminamos a elaborar un nuevo presupuesto para la ejecución del próximo año, entiendo que deberá ser el inicio de una real y efectiva política publica hacia el desarrollo del sector educativo nacional.
El gobierno cuenta con un funcionario de grandes condiciones en el ámbito educativo, con gran credibilidad como lo representa el actual secretario de estado el Sr. Melanio Paredes, así como un gran numero de instituciones publicas y privadas de grandes condiciones y aportes, debe el Sr. Presidente de manera inexorable dar pasos concretos que aseguren un plan de nación en el ámbito educativo que nos trace las líneas maestras hacia donde debemos dirigirnos en este sector tan importante para el desarrollo de los pueblos.
Por donde puede comenzar? Por elaborar un presupuesto basado, primero en lo que establece la ley, 4% del PIB y que estos recursos estén destinados a programas, investigaciones e inversiones que sientan la base y proyecten el camino a seguir sin importar el gobierno de turno, esto con un alcance estratégico y táctico sostenido, tanto para el sector publico como el privado.
Si se puede Sr. Presidente, solo debemos convocar a todos los agentes que intervienen es el sector, incluyendo a los sectores de oposición política, pues esto no se trata del impetuoso debate político que estamos acostumbrado los dominicano, esto se trata del desarrollo de una nación que necesita de la intervención de todas sus fuerzas a fin de trazar metas comunes que lleven a mejorar la vida de todos los dominicanos y uno de los factores fundamentales de esto objetivo es el área de educación.
Sr. Presidente, les hemos escuchado en reiteradas ocasiones su visión sobre este sector y sin ser mesquino hemos visto sus aportes y ejecutorias, pero no basta con computadores, centros de informáticas por doquier, becas entre otros, es necesario que exista un plan de largo plazo, de iniciativas importantes y grandes retos que sean vistas como una plan de nación y usted Sr. Presidente has ser el líder de este compromiso patriótico.
Si se puede Sr. Presidente, cuando en la elaboración del nuevo presupuesto, usted exija los capítulos necesarios para implementar una real y verdadera transformación del sistema educativo dominicano.
Si se puede Sr. Presidente, cuando aprobado este presupuesto usted instruya el desembolso recurrente y de acuerdo a lo establecido a cada institución que interviene en el sector educativo y pueda establecer las vías de seguimiento, auditorias a la implementación de cada una medidas establecidas en el plan diseñado.
Si se puede Sr. Presidente, si cada uno de los dominicanos, motivado por sus mejor iniciativas, nos involucramos en esta ardua labor y asumimos como compromiso de nación la implementación del gran plan nacional por la educación; Distribuyamos responsabilidades a todos los sectores, que cada dominicano sepa cual es su colaboración, compromiso y deberes para un éxito plan de dimensiones patrióticas.
Haga usted el mejor esfuerzo para que de una vez y por todas podamos decir los dominicanos que en algo no hemos puesto de acuerdo y trabajamos mancomunadamente para logar un objetivo de todos y los anales de historia le reconocerán como lo que ha debido ser, El presidente de la educación.
Si podemos, Sr. Presidente.
Marius De León
Mi Expresión.
domingo, 8 de noviembre de 2009
Feliz cumpleaños querida hija
A mi princesa, Karla
Hoy en un día tan especial que debo expresar el sentimiento mas puro y profundo que anido en mi alma para un ser tan maravilloso como tu.
Eres la viva encarnación de todos mis anhelos, representas el inmenso deseo del ser quien soné cuando tome la decisión de formal una familia, cuan satisfacción me has brindado y has hecho que todos mis esfuerzos han valido la pena, pues eres el fruto divino de mi gran orgullo. Te quiero mi hija.
Hoy me siento el hombre más feliz de la tierra, observo aunque calladamente, tu acciones. Veo con gran orgullo los cambios hormonales que la madre natura empieza a proveerte, pero ante todos mi admirada niña, veo en ti uno de los principales valores humanos, tu responsabilidad, y recuerdas, esta cualidad humana debe acompañarte en todos tus días y has de ella tu mayor valor, esfuérzate por cultivar los mejores valores éticos y morales que te hagan ser digna de imitación y admiración.
Eres tan coqueta, atrevida, entusiasta, abierta y espontánea, eres definitivamente el mejor regalo que me ha dado Dios, veo en ti realizada mi mayor anhelo.
Hoy Dios me ha dado una nueva oportunidad, he de comenzar un nuevo camino contigo, necesito estar ahora y siempre a tu lado, conocer de tus necesidades e inquietudes y te prometo que tendrá en mi, tu amigo, tu padre y un gran admirador,
confía en mi y hagamos de nuestra relación la mas bella y armoniosa que seres humanos han podido establecer, soy ese compañero que en esta etapa de tu vida debes consultar y quien necesita escucharte, te quiero y hoy te profeso mi cariño de la mejor forma y manera. Te Amo
Feliz cumpleaños mi reina.
happy birthday
joyeux anniversaire
uon compleanno
feliz aniversário
С Днем Рождения
生日快乐
Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag
Que Dios bendiga tus pasos y te colme de amor y bendiciones
Tu padre,
Marius
Hoy en un día tan especial que debo expresar el sentimiento mas puro y profundo que anido en mi alma para un ser tan maravilloso como tu.
Eres la viva encarnación de todos mis anhelos, representas el inmenso deseo del ser quien soné cuando tome la decisión de formal una familia, cuan satisfacción me has brindado y has hecho que todos mis esfuerzos han valido la pena, pues eres el fruto divino de mi gran orgullo. Te quiero mi hija.
Hoy me siento el hombre más feliz de la tierra, observo aunque calladamente, tu acciones. Veo con gran orgullo los cambios hormonales que la madre natura empieza a proveerte, pero ante todos mi admirada niña, veo en ti uno de los principales valores humanos, tu responsabilidad, y recuerdas, esta cualidad humana debe acompañarte en todos tus días y has de ella tu mayor valor, esfuérzate por cultivar los mejores valores éticos y morales que te hagan ser digna de imitación y admiración.
Eres tan coqueta, atrevida, entusiasta, abierta y espontánea, eres definitivamente el mejor regalo que me ha dado Dios, veo en ti realizada mi mayor anhelo.
Hoy Dios me ha dado una nueva oportunidad, he de comenzar un nuevo camino contigo, necesito estar ahora y siempre a tu lado, conocer de tus necesidades e inquietudes y te prometo que tendrá en mi, tu amigo, tu padre y un gran admirador,
confía en mi y hagamos de nuestra relación la mas bella y armoniosa que seres humanos han podido establecer, soy ese compañero que en esta etapa de tu vida debes consultar y quien necesita escucharte, te quiero y hoy te profeso mi cariño de la mejor forma y manera. Te Amo
Feliz cumpleaños mi reina.
happy birthday
joyeux anniversaire
uon compleanno
feliz aniversário
С Днем Рождения
生日快乐
Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag
Que Dios bendiga tus pasos y te colme de amor y bendiciones
Tu padre,
Marius
domingo, 1 de noviembre de 2009
Legisladores, y Que?
En virtud de la agitada campaña electoral de medio término que nos invade a todos los dominicanos me surge la inquietud de cual es la agenda congressional de los candidatos que pretenden continuar y los que aspiran a sentarse en un escaño legislativo.
Escuchamos la pasión de sus discursos y propuestas de los candidatos, vemos sus planteamientos, los cuales en la gran mayoría resultan banales, y en virtud de esta realidad y aprovechando la experiencia del concluido proceso de reforma de la constitución, nos surge una gran interrogante: Cuando haremos los Dominicanos una Agenda de Nación que nos proporcione un escalamiento sostenido e integral del nivel de Desarrollo Humano?
Conocen nuestros legisladores y los aspirantes, cual es nuestro posicionamiento según el último informe de la ONU y PNUD sobre el índice IDH?
Conocen estos consagrados dominicanos cuales son los ámbitos sociales, económicos y políticos que debemos enfocar nuestro esfuerzo como nación para poder hacer de cada dominicano un individuo digno?
A juzgar por las propuestas, definitivamente NO, están fundamentando sus discursos en arreglos de males cotidianos en los cuales no tiene ninguna incidencia en el ejercicio de las funciones que aspiran, todos parecen optar por una secretaria del tren burocrático del gobierno, ofrecen calles, aceras, medicina, recoger basura, etc. Y no se percatan que son llamados a establecer las reglas, a auditar las ejecutorias y establecer un régimen de consecuencia para quienes no se rijan por las leyes que emanan de sus puños y letras.
Ahora bien, que podemos hacer? Todos como buenos dominicanos, sin exclusiones debemos exigir de nuestros representantes propuestas concretas sobre el bienestar de nuestra gente y una de ellas y quizás la más importante es establecer una agenda legislativa que asegure un Plan de Nación que nos permita un crecimiento en tres (3) dimensiones fundamentales:
• Que las personas tengan una vida larga, Saludable.
• Con acceso a conocimientos.
• Con un nivel de vida digno.
Estos factores son los indicadores actuales del Índice de Desarrollo Humano (IDH), según la ONU y PNUD. Y de los cuales todos los legisladores y aspirante deberían están elaborando propuestas que lleven a la consecución del un gran objetivos fundamentados en estos preceptos.
Conocemos de tantas leyes que establecen medidas que podrían encaminarnos hacia esta meta-país, pero es sorprendente como son inobservadas las misma por las autoridades, no entiendo cuales son las causas por las cuales los distintos gobiernos no establece en el presupuesto las partidas completa como están establecidas en múltiples legislaciones como son los sectores de Educación (4% PIB),
Salud (6% PIB) entre otros y violamos olímpicamente este mandato, pero sin embargo dedicamos cuantiosos recursos para capítulos que no están contenido en la ley general de presupuesto y gasto publico, y nadie existe ninguna aplicación de consecuencia por la violación de ley.
Alguien podría explicarme por que no se pide cuenta a los gobiernos de este comportamiento, que harían los nuevos legisladores para cambiar este panorama y establecer como nación, un justo estado de derecho que se rija por la aplicación de las leyes.
Por ultimo y por el momento, dejo a la consideración de los lectores algunos capítulos en que debemos enfocar nuestros esfuerzos como ciudadanos y exigirles a nuestros representantes legislativos para que trabajen en reducir a niveles aceptables los mismos:
• Elevado índice de desempleo.
• Elevado índice de corrupción.
• Desigualdades económicas abismales entre sus habitantes.
• Presupuesto para desarrollo en ciencia y tecnología.
• Baja renta per cápita.
• Agotamiento de los suelos por la práctica del monocultivo.
• Elevada deuda externa.
• Nuestro desarrollo tecnológico depende de otros países.
• Política anti-natalista a causa de que el crecimiento vegetativo es alto.
• Dependencia cultural, tecnológica, económica, comercial.
• Causas endógenas.
• Causas exógenas.
• Alta tasa de mortalidad infantil.
• Gran crecimiento urbano.
• Migración.
• Alto Índice de Alfabetismo
• Salud
Esperamos que los tópicos tratados de manera escueta sirvan de reflexión para todos y podamos, JUNTOS lograr una mejor nación para todos.
De Marius De León
Escuchamos la pasión de sus discursos y propuestas de los candidatos, vemos sus planteamientos, los cuales en la gran mayoría resultan banales, y en virtud de esta realidad y aprovechando la experiencia del concluido proceso de reforma de la constitución, nos surge una gran interrogante: Cuando haremos los Dominicanos una Agenda de Nación que nos proporcione un escalamiento sostenido e integral del nivel de Desarrollo Humano?
Conocen nuestros legisladores y los aspirantes, cual es nuestro posicionamiento según el último informe de la ONU y PNUD sobre el índice IDH?
Conocen estos consagrados dominicanos cuales son los ámbitos sociales, económicos y políticos que debemos enfocar nuestro esfuerzo como nación para poder hacer de cada dominicano un individuo digno?
A juzgar por las propuestas, definitivamente NO, están fundamentando sus discursos en arreglos de males cotidianos en los cuales no tiene ninguna incidencia en el ejercicio de las funciones que aspiran, todos parecen optar por una secretaria del tren burocrático del gobierno, ofrecen calles, aceras, medicina, recoger basura, etc. Y no se percatan que son llamados a establecer las reglas, a auditar las ejecutorias y establecer un régimen de consecuencia para quienes no se rijan por las leyes que emanan de sus puños y letras.
Ahora bien, que podemos hacer? Todos como buenos dominicanos, sin exclusiones debemos exigir de nuestros representantes propuestas concretas sobre el bienestar de nuestra gente y una de ellas y quizás la más importante es establecer una agenda legislativa que asegure un Plan de Nación que nos permita un crecimiento en tres (3) dimensiones fundamentales:
• Que las personas tengan una vida larga, Saludable.
• Con acceso a conocimientos.
• Con un nivel de vida digno.
Estos factores son los indicadores actuales del Índice de Desarrollo Humano (IDH), según la ONU y PNUD. Y de los cuales todos los legisladores y aspirante deberían están elaborando propuestas que lleven a la consecución del un gran objetivos fundamentados en estos preceptos.
Conocemos de tantas leyes que establecen medidas que podrían encaminarnos hacia esta meta-país, pero es sorprendente como son inobservadas las misma por las autoridades, no entiendo cuales son las causas por las cuales los distintos gobiernos no establece en el presupuesto las partidas completa como están establecidas en múltiples legislaciones como son los sectores de Educación (4% PIB),
Salud (6% PIB) entre otros y violamos olímpicamente este mandato, pero sin embargo dedicamos cuantiosos recursos para capítulos que no están contenido en la ley general de presupuesto y gasto publico, y nadie existe ninguna aplicación de consecuencia por la violación de ley.
Alguien podría explicarme por que no se pide cuenta a los gobiernos de este comportamiento, que harían los nuevos legisladores para cambiar este panorama y establecer como nación, un justo estado de derecho que se rija por la aplicación de las leyes.
Por ultimo y por el momento, dejo a la consideración de los lectores algunos capítulos en que debemos enfocar nuestros esfuerzos como ciudadanos y exigirles a nuestros representantes legislativos para que trabajen en reducir a niveles aceptables los mismos:
• Elevado índice de desempleo.
• Elevado índice de corrupción.
• Desigualdades económicas abismales entre sus habitantes.
• Presupuesto para desarrollo en ciencia y tecnología.
• Baja renta per cápita.
• Agotamiento de los suelos por la práctica del monocultivo.
• Elevada deuda externa.
• Nuestro desarrollo tecnológico depende de otros países.
• Política anti-natalista a causa de que el crecimiento vegetativo es alto.
• Dependencia cultural, tecnológica, económica, comercial.
• Causas endógenas.
• Causas exógenas.
• Alta tasa de mortalidad infantil.
• Gran crecimiento urbano.
• Migración.
• Alto Índice de Alfabetismo
• Salud
Esperamos que los tópicos tratados de manera escueta sirvan de reflexión para todos y podamos, JUNTOS lograr una mejor nación para todos.
De Marius De León
viernes, 23 de octubre de 2009
Una Reflexión al Empresariado
Desde hace tiempo tengo la convicción de que los empresarios hemos abandonado el principal activo de nuestras empresas, hemos corrido velozmente en procura de agenciarnos procesos eficientes a fin de obtener reducciones de costos y ampliar los beneficios, para ello nos hemos apoyado en la tecnología, oportunidades del mercado y reducciones de costo, donde incluimos el despido de personal sin valorar la carga que ponemos sobre los hombros de los que nos acompañan en esta voraz labor de incrementar utilidades.
Cuando miramos hacia atrás podemos observar pericos resultados, y luego nos escudamos en los factores internos y exógenos que deambulan por la economía global; no pensamos en que el esquema no es el más adeudado o que hayamos olvidado algunos factores.
No ha servido de mucho todo lo que hemos implementado en procura de un objetivo que se ha alcanzado mínimamente, esto nos debe hacer reflexionar.
Hubo siempre una teoría que fundamentaba el crecimiento de la empresa en función del estado de seguridad e involucramiento del personal, los grandes avances se han logrado en función de la calidad de la gente que ejecuta las acciones productiva, somos nosotros mismos, lo del pensamiento de ayer hemos creado las grandes riquezas, cual es la diferencia, ayer teníamos presente a nuestros empleados y hoy lo vemos como carga de un proceso involutivo.
Leí algo sobre una teoría del pensamiento del Sr. Peter Senge, gurú de la gerencia moderna, donde cita como un factor preponderante de recuperación en tiempo de crisis, la importancia de involucrar el personal en la búsqueda de soluciones.
El Sr. Senge contradice el término altamente utilizado “Recursos Humanos” cuando se refiere a la personal, dice: “Nunca consideré que el término "recursos humanos" fuese correcto. No es muy significativo, dado que las personas no son recursos de la organización, son "la" organización”.
Que hacemos para cambiar el cursos de nuestros colaboradores; en esta ocasión quiero referirme a los de mas bajo nivel en la pirámide, aquellos de bajo nivel educativo, de destrezas empíricas, aquellos que saben y hacen de todo, cuantos de nosotros nos hemos detenidos a proporcionar a estos, nuestros empleado un vía de superación individual, cuando nos hemos planteado incluir en nuestros presupuestos algún capitulo de entrenamiento o muy bien recursos para implementar algunas iniciativas tendente a mejorar sus competencias.
Como parte de esta reflexión, tengo a bien compartir algunas cosas que hacemos en nuestra organización con nuestra gente que conforman esta franja organizativa:
Primer Paso:
• Evaluación de su nivel académico
• Evaluación de su mayor destreza
• Perfil de la posición que ocupa
Segundo Paso:
En nuestro país existen instituciones de formación profesional, con estas hemos llevado a cabo un acuerdo de certificación del personal en las distintas disciplinas laborales.
Los empleados han asumido el compromiso de entrenarse bajo un esquema semi-presencial y auto didáctico para lograr la certificación técnica en la disciplina que desempeñan.
Hemos convenido con una institución de control y prevención de estupefacientes, a fin de completar un ciclo de charlas y talleres para concientizar al empleado sobre el uso y abuso de las drogas y convertirlos en agentes multiplicadores para la prevención de este flagelo.
Estamos consolidando un acuerdo con la secretaria de educación a fin de lograr que todos los empleados completen el ciclo educativo de educación media y puedan lograr la titularidad de Bachiller.
Se han dotado de caligrafías ortográficas a cada uno de nuestros empleados para mejorar su nivel de escritura.
Estas son pequeñas acciones que han de lograr la base para el desarrollo individual de nuestros empleados, la educación ha de ser el baluarte hacia el desarrollo de los pueblos.
Estos son solo muestras de esfuerzo que podemos hacer para tener mejores ciudadanos, que hoy juntamente a la dirección empresarial forjan riquezas y deben ser parte activa al crecimiento de nuestro ente de negocio y de ellos mismos.
Reflexionemos hacia que podemos hacer para lograr mejorar la vida de nuestros empleados y contribuir a su desarrollo.
Por Marius De León.
Cuando miramos hacia atrás podemos observar pericos resultados, y luego nos escudamos en los factores internos y exógenos que deambulan por la economía global; no pensamos en que el esquema no es el más adeudado o que hayamos olvidado algunos factores.
No ha servido de mucho todo lo que hemos implementado en procura de un objetivo que se ha alcanzado mínimamente, esto nos debe hacer reflexionar.
Hubo siempre una teoría que fundamentaba el crecimiento de la empresa en función del estado de seguridad e involucramiento del personal, los grandes avances se han logrado en función de la calidad de la gente que ejecuta las acciones productiva, somos nosotros mismos, lo del pensamiento de ayer hemos creado las grandes riquezas, cual es la diferencia, ayer teníamos presente a nuestros empleados y hoy lo vemos como carga de un proceso involutivo.
Leí algo sobre una teoría del pensamiento del Sr. Peter Senge, gurú de la gerencia moderna, donde cita como un factor preponderante de recuperación en tiempo de crisis, la importancia de involucrar el personal en la búsqueda de soluciones.
El Sr. Senge contradice el término altamente utilizado “Recursos Humanos” cuando se refiere a la personal, dice: “Nunca consideré que el término "recursos humanos" fuese correcto. No es muy significativo, dado que las personas no son recursos de la organización, son "la" organización”.
Que hacemos para cambiar el cursos de nuestros colaboradores; en esta ocasión quiero referirme a los de mas bajo nivel en la pirámide, aquellos de bajo nivel educativo, de destrezas empíricas, aquellos que saben y hacen de todo, cuantos de nosotros nos hemos detenidos a proporcionar a estos, nuestros empleado un vía de superación individual, cuando nos hemos planteado incluir en nuestros presupuestos algún capitulo de entrenamiento o muy bien recursos para implementar algunas iniciativas tendente a mejorar sus competencias.
Como parte de esta reflexión, tengo a bien compartir algunas cosas que hacemos en nuestra organización con nuestra gente que conforman esta franja organizativa:
Primer Paso:
• Evaluación de su nivel académico
• Evaluación de su mayor destreza
• Perfil de la posición que ocupa
Segundo Paso:
En nuestro país existen instituciones de formación profesional, con estas hemos llevado a cabo un acuerdo de certificación del personal en las distintas disciplinas laborales.
Los empleados han asumido el compromiso de entrenarse bajo un esquema semi-presencial y auto didáctico para lograr la certificación técnica en la disciplina que desempeñan.
Hemos convenido con una institución de control y prevención de estupefacientes, a fin de completar un ciclo de charlas y talleres para concientizar al empleado sobre el uso y abuso de las drogas y convertirlos en agentes multiplicadores para la prevención de este flagelo.
Estamos consolidando un acuerdo con la secretaria de educación a fin de lograr que todos los empleados completen el ciclo educativo de educación media y puedan lograr la titularidad de Bachiller.
Se han dotado de caligrafías ortográficas a cada uno de nuestros empleados para mejorar su nivel de escritura.
Estas son pequeñas acciones que han de lograr la base para el desarrollo individual de nuestros empleados, la educación ha de ser el baluarte hacia el desarrollo de los pueblos.
Estos son solo muestras de esfuerzo que podemos hacer para tener mejores ciudadanos, que hoy juntamente a la dirección empresarial forjan riquezas y deben ser parte activa al crecimiento de nuestro ente de negocio y de ellos mismos.
Reflexionemos hacia que podemos hacer para lograr mejorar la vida de nuestros empleados y contribuir a su desarrollo.
Por Marius De León.
martes, 20 de octubre de 2009
LA VERGÜENZA AJENA
El pasado domingo, aprovechando las mejores condiciones climatologías que nos ofrece este querido terruño (Sol esplendido, cielo despejado), junto a mi familia me dirigí a la zona este; nos encontramos con unos amigos que paseaban un dominicano de la diáspora de New Jersey.
Una parada obligada era el área de Boca Chica y sus afamados “pecao con frito de batata” es ahí donde inicia nuestra desagradable experiencia, pues las condiciones de higiene en esta zona es abrumadora, la falta de controles sanitarios, la inobservancia por parte de las autoridades de una simple organización de aquellos dominicanos que ofrecen sus productos y servicios con las mas precarias condiciones.
Tenemos que puntualizar que este municipio es una de las imágenes turísticas, de mayor significación del pueblo dominicano, cada dominicano se siente orgulloso de la playa de Boca Chica, al parecer las autoridades de las instituciones que deben preservar este orgullo nacional no se percatan de su responsabilidad.
Cuando me dirijo al área de la playa, oh sorpresa, las cantidad de negocios de expendio de A y B han ocupado toda el área de la playa, son senderos los espacios de circulación, esto es un desastre, debe dar vergüenza a las autoridades las condiciones en que se desenvuelven los pobres dominicanos y algunos turistas que eligen con forma de esparcimiento la zona de Boca Chica.
Cual es el papel de los lideres de este municipio, que opina la secretaria de turismo, el ayuntamiento, los ediles y demás instituciones de la deprimente situación que se vive en esta zona, cual ha sido el papel de estas instituciones en mantener esta área como un orgullo dominicano que se ha convertido en la Vergüenza de cualquier dominicano que osa por visitar esta zona.
Frente a mis familiares y el distinguido visitante no sentí mas que la vergüenza ajena de quienes por mandato del pueblo, otros por responsabilidad institucional deben de preservar esta playa y su entorno en condiciones que nos permitir establecer como un punto de atracción turística la ex-orgullo dominicano “la Playa de Boca Chica”.
Por Marius De León
Una parada obligada era el área de Boca Chica y sus afamados “pecao con frito de batata” es ahí donde inicia nuestra desagradable experiencia, pues las condiciones de higiene en esta zona es abrumadora, la falta de controles sanitarios, la inobservancia por parte de las autoridades de una simple organización de aquellos dominicanos que ofrecen sus productos y servicios con las mas precarias condiciones.
Tenemos que puntualizar que este municipio es una de las imágenes turísticas, de mayor significación del pueblo dominicano, cada dominicano se siente orgulloso de la playa de Boca Chica, al parecer las autoridades de las instituciones que deben preservar este orgullo nacional no se percatan de su responsabilidad.
Cuando me dirijo al área de la playa, oh sorpresa, las cantidad de negocios de expendio de A y B han ocupado toda el área de la playa, son senderos los espacios de circulación, esto es un desastre, debe dar vergüenza a las autoridades las condiciones en que se desenvuelven los pobres dominicanos y algunos turistas que eligen con forma de esparcimiento la zona de Boca Chica.
Cual es el papel de los lideres de este municipio, que opina la secretaria de turismo, el ayuntamiento, los ediles y demás instituciones de la deprimente situación que se vive en esta zona, cual ha sido el papel de estas instituciones en mantener esta área como un orgullo dominicano que se ha convertido en la Vergüenza de cualquier dominicano que osa por visitar esta zona.
Frente a mis familiares y el distinguido visitante no sentí mas que la vergüenza ajena de quienes por mandato del pueblo, otros por responsabilidad institucional deben de preservar esta playa y su entorno en condiciones que nos permitir establecer como un punto de atracción turística la ex-orgullo dominicano “la Playa de Boca Chica”.
Por Marius De León
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